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Smart Automation Leader - DrimSys

招聘信息

DrimSys募集充满热情不断地成长的共创未来的人才

招聘程序

  1. STEP 1 资料审核
  2. STEP 2 1次面试 (实务组面试)
  3. STEP 3 2次面试 (代表人面试)
  4. STEP 4 最终合格

应聘资格

– 根据招聘领域, 岗位和对象可能有所不同, 请参考招聘门户网的公告。
– 没有海外出差不合格事由和逃避兵役的事实。

招聘相关咨询

– 受理处 : insa@drimsys.com
– 咨询处 : 经营管理部 招聘负责人 T. 02-6959-5200

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福利制度

  • 法人度假村

    可以会员价利用
    全国的大明度假村

  • 团体伤害保险

    最高1亿元限度的
    伤害保险优惠

  • 福利里程

    提供支援任职员的健康/
    教育/文化福利优惠的
    Dple福利里程

  • 369刷新休假

    为长期雇员提供
    刷新休假

  • 节假日礼品

    民族节假日-中秋节、春节时
    提供百货商店商品券

  • Dple茶馆

    为了创意性企业文化创作,
    运营公司内图书咖啡厅

  • Drim B-day

    任职员生日时
    提供祝贺礼品

  • Drim文化项目

    每季度进行的
    文化生活活动

家人扩大支援
福利制度

  • 综合健康体检

    包括随同家人1人在内的
    综合健康体检服务

  • Drimin Day

    任职员入职纪念日时向家人
    转达谢意的活动

  • 结婚费用贷款

    长期雇员结婚时
    支援住宅资金贷款

  • 红白喜事服务

    向任职员家人1人
    提供红白喜事服务

  • Drim旅行年

    向长期雇员
    资助家庭旅行费

  • 生育资助款

    为奖励任职员生育,
    出生时提供资助